江苏实施沿海开发六大行动 200个项目总投资额7700亿
公司人力资源部和人力资源服务中心要到生产厂部,切实做好政策宣贯、解释和服务工作,帮助协调、解决具体问题;在待聘人员的管理、在政策办理中,主动作为,完善具体的工作步骤,优化流程。 人才强企坚定有力人员结构更加优化坚持人才是企业发展的第一资源,有效推动选、育、用、留一体化人才发展战略,全年招聘大学以上学历员工3001人,通过思创学院内训管理干部3期近200人次,承接省委组织部代训2期92人次,组织各类职业技能提升培训1.7万人次;积极选树陕煤工匠、技术能手、技能大师,全年新增9名全国技术能手,19名陕西省技术能手,新增煤炭行业技能大师23人。